⚠️ Simulador referencial y administrativo. Actualiza UF, UTM, IMM, AFP, salud y topes según el mes de pago. No reemplaza la liquidación oficial.
Simulador Individual
Completa los datos para ver el desglose completo. No guarda datos.
Datos generales
Haberes imponibles
No imponibles y descuentos
LIQUIDACIÓN DE SUELDO
Documento referencial · Generado el
Empresa: · Período:
Trabajador: · RUT:
Firma empleador
Firma trabajador
Cálculo Masivo de Sueldo Líquido
Usa los mismos parámetros del simulador para toda la dotación.
Configuración General
Actualiza estos valores según el mes de pago.
UF/UTM/IMM/tramos cambian periódicamente. Marca la fecha real en que verificaste estos valores.
Cotización AFP obligatoria 10%, salud legal 7% y AFC trabajador 0,6% (solo contrato indefinido) son fijas por normativa y no son editables.
Tabla de AFP y comisiones vigentes
Fuente: Superintendencia de Pensiones
AFP
Comisión mensual
Cotización obligatoria
Tramos Impuesto Único Segunda Categoría — base UTM
Desde UTM
Hasta UTM
Factor
Rebaja UTM
Tasa efectiva máx.
¿Cómo se calcula el sueldo líquido en Chile?
El sueldo líquido es lo que efectivamente recibe el trabajador después de restar al sueldo bruto (total de haberes) las cotizaciones legales, el impuesto único y los descuentos voluntarios.
1. Gratificación legal (Art. 50)
Si la empresa no paga gratificación garantizada, corresponde el 25% de las remuneraciones imponibles del mes, con un tope anual de 4,75 ingresos mínimos mensuales (IMM) — equivalente a un tope mensual de 4,75 × IMM ÷ 12.
2. Cotizaciones previsionales y de salud
AFP: 10% obligatorio + comisión variable según la AFP, sobre el imponible con tope de 90 UF.
Salud: 7% legal mínimo (Fonasa), o el valor del plan pactado en UF si es Isapre (se paga el mayor entre ambos).
Seguro de cesantía (AFC): 0,6% del trabajador, solo en contratos indefinidos, con tope de 135,2 UF.
3. Impuesto único de Segunda Categoría
Se aplica sobre la base tributable (imponible menos cotizaciones) según una tabla progresiva por tramos expresados en UTM: desde exento hasta 13,5 UTM, y subiendo por tramos hasta una tasa marginal de 40% sobre 310 UTM.
Ejemplo: sueldo base $1.200.000 + horas extra $80.000 + bonos $50.000 = $1.330.000 imponible base. Gratificación 25% = $332.500, topada a $219.115 según el IMM vigente. Total imponible: $1.549.115. AFP 10% + comisión ≈ $174.585. Salud 7% ≈ $108.438. AFC 0,6% ≈ $9.295. Base tributable ≈ $1.256.797, dentro del primer tramo afecto (13,5-30 UTM) → impuesto ≈ $11.659. Líquido estimado: ≈ $1.355.000.
Esta guía es informativa. Actualiza UF, UTM, IMM y tramos en CONFIG según el mes de pago vigente.