La mutualidad ya incluye la tasa base legal (0,90%). Agrega aquí solo la tasa adicional según tu rubro, si la tienes.
Las provisiones no son un descuento al trabajador: son dinero que la empresa reserva mes a mes para cubrir una obligación futura (vacaciones tomadas o un eventual finiquito).
Sueldo líquido estimado del trabajador
(antes de IUSC)
$0
Costo total mensual para la empresa
$0
| Haberes imponibles (base + gratificación + bonos) | $0 |
| AFC empleador | $0 |
| SIS (seguro invalidez y sobrevivencia) | $0 |
| Mutual (accidentes del trabajo) | $0 |
| Caja de Compensación | $0 |
| Provisión vacaciones | $0 |
| Provisión indemnización | $0 |
| Costo total anual estimado | $0 |
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⚠️ Estimación referencial. Las tasas de SIS y de seguro de accidentes varían según la AFP y el rubro/historial de siniestralidad de cada empresa; verifica las tasas vigentes de tu caso antes de presupuestar. No reemplaza asesoría legal ni contable.