El orden recomendado para usar estas herramientas

No necesitas usarlas todas. Este es el flujo sugerido si quieres llevar la gestión laboral de tu equipo de principio a fin, mes a mes.

Importante: cada herramienta guarda sus datos por separado en tu navegador (no se comparten entre sí). Si agregas un trabajador en "Vacaciones", tendrás que agregarlo también en "Licencias Médicas" si quieres llevarle el control ahí. Si buscas que todo quede en un solo lugar, esa es justamente la idea detrás del Pack PRO.

1

Ingresa a tus trabajadores

Empieza por la herramienta que más urgencia tenga (vacaciones, licencias o contratos) y agrega ahí tu equipo en la pestaña "Trabajadores".

Vacaciones → Licencias médicas →
2

Revisa contratos y documentos

Verifica vencimientos, escrituración, registro DT y la matriz de documentos por trabajador.

Contratos y Anexos →
3

Controla vacaciones y feriado progresivo

Lleva el saldo de cada trabajador y acredita formalmente los años previos cuando corresponda.

Vacaciones → Feriado Progresivo →
4

Registra licencias y horas extras

Lleva el control de plazos legales de licencias médicas y el respaldo de las horas extraordinarias.

Licencias Médicas → Horas Extras →
5

Calcula el sueldo líquido

Simula la liquidación completa: gratificación, AFP, salud, AFC e impuesto único.

Sueldo Líquido →
6

Cierra las remuneraciones del mes

Sigue el checklist de 24 actividades hasta PreviRed, F29 y el LRE.

Checklist Cierre Mensual →
7

Simula finiquitos cuando corresponda

Estima indemnizaciones, descuentos y genera el documento para imprimir o guardar como PDF.

Calculadora de Finiquito →

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