Vacaciones, licencias y horas extra
Cómo calcular las horas extras en Chile
Última actualización: 25-06-2026 · Lectura referencial, no sustituye asesoría legal
Explicación simple
El valor de la hora ordinaria se calcula como sueldo mensual ÷ 30 × 7 ÷ horas semanales pactadas. La hora extraordinaria se paga con un recargo mínimo de 50% sobre ese valor. Para ser válida, requiere pacto escrito entre empleador y trabajador, necesidad temporal de la empresa y un máximo de 2 horas extraordinarias por día.
Ejemplo numérico
Sueldo $700.000, jornada de 44 horas semanales: valor hora ordinaria ≈ $3.712. Valor hora extra con recargo 50% ≈ $5.568.
Errores frecuentes
- Calcular la hora ordinaria dividiendo solo por 30 días, sin aplicar la fórmula legal completa (÷30×7÷jornada).
- Pagar horas extras sin pacto escrito.
- Exceder de forma sistemática las 2 horas diarias sin revisar si la jornada necesita ajustarse.
Fuentes
Código del Trabajo (Arts. 30-32), Ley 21.561, Dirección del Trabajo.
Última revisión: 25-06-2026.